Titre Responsable des Ressources Humaines

Formation en alternance Formation continue

Management et stratégie d'entreprise

Gérer le personnel d’un service, d’un établissement ou d’une entreprise, s’occuper de recrutement ou auditer des compétences… Notre Titre Responsable des Ressources Humaines avec le Cnam vous forme à ces missions importantes !

Le Titre Responsable des Ressources Humaines, c’est quoi ?

Notre titre forme des professionnels de la gestion du personnel, capables de mettre en place des pratiques RH dans tout type de structure.

Concrètement, vous apprenez à :

  • Garantir et sécuriser les processus RH dans une organisation
  • Recueillir et structurer l’information
  • Etablir, mettre en place et assurer le fonctionnement de procédures de base
  • Installer une stratégie des ressources humaines (gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, recrutement, évaluations, classification, rémunérations, formations, gestion des temps…)
  • Réaliser des diagnostics / évaluations ou audit et proposer des améliorations
  • Gérer les relations entre toutes les équipes

Ce titre, et les postes pour lesquels il vous forme, nécessite de l’organisation, de la rigueur et de bonnes qualités relationnelles. Vous devez savoir travailler en autonomie et prendre des initiatives.

Comment se déroule le Titre Responsable des Ressources Humaines au sein du pôle supérieur Baudimont ?

L’enseignement est à la fois théorique, pratique et professionnel. C’est une formation majoritairement en présentiel 2 jours par semaine.

Le programme contient divers modules à acquérir. Si vous venez d’une autre formation que la licence RH certains pré- requis pourront être rattrapés pour vous permettre d’intégrer la formation.

Pendant la formation, vous êtes amené à faire des études de cas et des travaux pratiques. Vous devez également travailler en mode projets de groupe.

Vous êtes évalué par des notes en contrôle continu dans certaines matières et/ou lors d’un examen final écrit. Vous devrez également soutenir un rapport de vos missions en alternance en alternance.

Le Titre Ressources Humaines a lieu en alternance sous contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.

Les cours ont lieu dans les locaux de la Haute Ecole d’Arras, dans le Pas-de-Calais et en partenariat avec le Cnam. Un calendrier est défini à la signature du contrat.

Quels sont les débouchés du Titre Responsable des Ressources Humaines ?

La formation vous permet une insertion immédiate dans le monde du travail. Vous êtes apte à prendre en charge toutes les missions relevant de diverses fonctions RH. Les postes à pourvoir sont de deux types :

• généralistes (missions administratives et gestionnaires) ;
• spécialisés (systèmes d’information, gestion du recrutement ou des compétences, audit).

De nombreuses structures ont besoin de personnel qualifié comme les titulaires de ce titre : le secteur privé, les associations, les organisations professionnelles, les cabinets de conseils, les organismes publics, etc.

Vous pouvez également poursuivre vos études en Master 2 RH ou sur différentes spécialités au sein du Cnam notamment.

Notre formation en quelques mots...

Pour toutes les personnes qui possèdent un Bac+3 en Ressources Humaines ou un Bac +3 avec passage de pré-requis.

Il faut être âgé de moins de 29 ans pour la formation en alternance (sauf si vous avez un statut de travailleur handicapé – TH). Au-delà un contrat de professionnalisation est envisageable.

  • Être titulaire d’un bac+3 en Ressources Humaines. Si vous avez un niveau équivalent hors RH, vous devez valider des unités d’enseignements supplémentaires.
  • L’admission se fait sur entretien et sur dossier. Le nombre de participants est limité à 20.

Bac +3

Titre – Bac +4

  • 490 heures de formation en centre (2 jours en centre de formation et 3 jours en entreprise par semaine) sur une année.

Enseignement général.

Enseignement professionnel en alternance.

  • Réseau d’anciens élèves
  • Semaine professionnelle
  • Projets pédagogiques
  • Partenariat avec le Cnam
  • Intervention de professionnels
  • Proximité de l’équipe pédagogique

Frais de formation pris en charge par les OPCO et/ou l’entreprise.

Vous souhaitez obtenir plus d’informations sur cette formation ?

Les tarifs pour les BTS en initial 2025-2026

Arrhes à régler en juillet
161€

Mensualités sur 9
163€

Frais de dossier
65€

Ces tarifs sont donnés à titre indicatif pour les BTS en initial (pour les financements de l’alternance ou de la formation continue, nous consulter). Ils n’incluent pas certains frais annexes. 

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