
Gérer le personnel d’un service, d’un établissement ou d’une entreprise, s’occuper de recrutement ou auditer des compétences… Notre Titre Responsable des Ressources Humaines avec le Cnam vous forme à ces missions importantes !
Notre titre forme des professionnels de la gestion du personnel, capables de mettre en place des pratiques RH dans tout type de structure.
Concrètement, vous apprenez à :
Ce titre, et les postes pour lesquels il vous forme, nécessite de l’organisation, de la rigueur et de bonnes qualités relationnelles. Vous devez savoir travailler en autonomie et prendre des initiatives.
L’enseignement est à la fois théorique, pratique et professionnel. C’est une formation majoritairement en présentiel 2 jours par semaine.
Le programme contient divers modules à acquérir. Si vous venez d’une autre formation que la licence RH certains pré- requis pourront être rattrapés pour vous permettre d’intégrer la formation.
Pendant la formation, vous êtes amené à faire des études de cas et des travaux pratiques. Vous devez également travailler en mode projets de groupe.
Vous êtes évalué par des notes en contrôle continu dans certaines matières et/ou lors d’un examen final écrit. Vous devrez également soutenir un rapport de vos missions en alternance en alternance.
Le Titre Ressources Humaines a lieu en alternance sous contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.
Les cours ont lieu dans les locaux de la Haute Ecole d’Arras, dans le Pas-de-Calais et en partenariat avec le Cnam. Un calendrier est défini à la signature du contrat.
La formation vous permet une insertion immédiate dans le monde du travail. Vous êtes apte à prendre en charge toutes les missions relevant de diverses fonctions RH. Les postes à pourvoir sont de deux types :
• généralistes (missions administratives et gestionnaires) ;
• spécialisés (systèmes d’information, gestion du recrutement ou des compétences, audit).
De nombreuses structures ont besoin de personnel qualifié comme les titulaires de ce titre : le secteur privé, les associations, les organisations professionnelles, les cabinets de conseils, les organismes publics, etc.
Vous pouvez également poursuivre vos études en Master 2 RH ou sur différentes spécialités au sein du Cnam notamment.
Pour toutes les personnes qui possèdent un Bac+3 en Ressources Humaines ou un Bac +3 avec passage de pré-requis.
Il faut être âgé de moins de 29 ans pour la formation en alternance (sauf si vous avez un statut de travailleur handicapé – TH). Au-delà un contrat de professionnalisation est envisageable.
Bac +3
Titre – Bac +4
Enseignement général.
Enseignement professionnel en alternance.
Frais de formation pris en charge par les OPCO et/ou l’entreprise.
Arrhes à régler en juillet
161€
Mensualités sur 9
163€
Frais de dossier
65€
Engagé pour l’environnement : compensation de l’impact carbone de notre site internet En savoir +