Protégé : Titre Chargé de développement touristique territorial

Formation en alternance

Hôtellerie/Restauration/Tourisme

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Valoriser les territoires, fédérer les acteurs, concevoir des offres durables : une formation qui prépare aux métiers du tourisme de demain, ancré dans les réalités locales et les enjeux de la transition écologique.

Le tourisme est l’un des premiers secteurs économiques de France. Des littoraux aux massifs montagneux, des centres-villes historiques aux parcs naturels régionaux, les territoires cherchent à valoriser leurs atouts, à structurer leur offre et à fidéliser leurs visiteurs. Pour concevoir et piloter ces stratégies, les offices de tourisme, les collectivités et les agences d’attractivité ont besoin de professionnels aguerris, capables d’agir avec méthode et créativité.

Le Titre Chargé de développement touristique territorial, c’est quoi ?

Le chargé de développement touristique territorial est au cœur des dynamiques locales : il fédère les acteurs publics et privés, structure les projets, valorise les atouts du territoire et accompagne la montée en qualité des prestataires.

Il pilote des projets de bout en bout — du diagnostic de territoire à la recherche de financements — en intégrant les principes du développement durable, l'accessibilité universelle et la transition numérique.

Son périmètre d'action est large : promotion, communication multimédia (en français et en anglais), animation de réseaux, gestion budgétaire, démarche qualité et accompagnement à la labellisation.

Le Titre Professionnel Chargé de développement touristique territorial (RNCP42430, niveau 6) est une certification nationale délivrée par le Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion. À la HEA, il se prépare en alternance, en lien étroit avec des employeurs du secteur touristique des Hauts-de-France et au-delà.

La formation vous prépare à piloter des projets touristiques durables, à diagnostiquer un territoire, à structurer et promouvoir une offre, à rechercher des financements et à accompagner la montée en qualité des prestataires locaux.

Au terme de la formation, vous savez :

  • Conduire un projet touristique durable en mobilisant un réseau de partenaires publics et privés,
  • Réaliser un diagnostic de territoire et concevoir une offre touristique adaptée aux attentes des visiteurs,
  • Assurer la faisabilité financière d'une action et mobiliser des financements publics et privés,
  • Contribuer à la démarche qualité de l'accueil touristique et accompagner la labellisation,
  • Communiquer sur les atouts du territoire en français et en anglais (niveau B2).
Comment se déroule la formation ?

4 blocs de compétences professionnelles

Chaque bloc correspond à un certificat de compétences professionnelles (CCP) acquis séparément, capitalisable en vue du titre complet.

Bloc 1- Mettre en œuvre des projets touristiques durables sur un territoire

  • Conduire un projet avec un réseau de partenaires
  • Piloter et motiver des équipes de salariés et de bénévoles
  • Gérer, suivre et présenter des dossiers de développement

Bloc 2 - Participer au développement de l'attractivité du territoire et de ses offres

  • Réaliser un diagnostic de territoire et une étude de marché
  • Concevoir une offre touristique durable et contribuer à sa commercialisation
  • Participer à la promotion du territoire en français et en anglais (niveau B2)

Bloc 3 - Assurer la faisabilité financière d'une action touristique

  • Évaluer la faisabilité économique d'un projet touristique
  • Accompagner les acteurs au montage de dossiers financiers
  • Identifier et mobiliser des financements publics et privés

Bloc 4 - Contribuer au développement de la démarche qualité de l'accueil touristique

  • Mettre en œuvre une politique d'accueil et d'information
  • Accompagner la qualité et la réputation des prestataires
  • Accompagner l'obtention de labels et classements touristiques

Les enseignements sont dispensés dans les locaux de la Haute École d'Arras, au sein de l'ensemble scolaire Baudimont, à Arras (Pas-de-Calais). Ils combinent cours théoriques, études de cas et mises en situation professionnelles. Des sorties de terrain et des rencontres avec des acteurs du tourisme régional rythment la formation.

L'évaluation se déroule devant un jury composé de professionnels du secteur. Elle repose sur la présentation d'un dossier professionnel, la réalisation de mises en situation et, le cas échéant, un entretien de pratique professionnelle.

Pour candidater, vous pouvez contacter l'équipe pédagogique de la HEA par mail à administration.hea@baudimont.com.

Quels sont les débouchés du Titre Chargé de développement touristique territorial ?

La formation ouvre des portes dans un secteur qui emploie durablement : les lauréats de cette certification affichent un taux d'insertion globale de 93 % à 6 mois et 80 % d'insertion dans le métier visé à 6 mois (statistiques France Compétences, données 2024).

Où exercer ce métier ?

  • Offices de tourisme et agences d'attractivité
  • Collectivités territoriales (communautés de communes, départements, régions)
  • Comités départementaux et régionaux du tourisme
  • Parcs naturels régionaux et sites de visite
  • Associations de développement touristique
  • Opérateurs culturels et d'écotourisme
  • Centres de congrès, agences événementielles
  • Cabinets de conseil en tourisme

Des débouchés dans tout le secteur touristique

Postes accessibles

  • Chargé(e) de mission tourisme
  • Chargé(e) de développement touristique territorial
  • Chef(fe) de projets tourisme
  • Responsable d'office de tourisme
  • Responsable de bureau d'information touristique
  • Chargé(e) de promotion et valorisation du tourisme local
  • Coordinateur(trice) du développement touristique
  • Chargé(e) d'études développement touristique
  • Consultant(e) en tourisme
  • Conseiller(ère) technique tourisme

Structures employeuses

  • Agglomérations, communautés de communes
  • Conseils départementaux et régionaux
  • Agences départementales et régionales du tourisme
  • Parcs naturels régionaux
  • Offices de tourisme intercommunaux
  • Associations de développement économique
  • Maisons de pays et maisons thématiques
  • Sociétés d'économie mixte
  • Opérateurs culturels et de loisirs
  • Cabinets de conseil spécialisés

Notre formation en quelques mots...

Pour toutes les personnes qui possèdent un Bac +2.

Il faut être âgé de moins de 29 ans pour la formation en alternance (sauf si vous un statut de travailleur handicapé – TH).

  • Être titulaire d’un diplôme de niveau 5 (BTS Tourisme, BTS MCO, BTS ESF, DUT, BUT…) ou d’une expérience professionnelle dans le tourisme, l’accueil, la communication ou le développement territorial.
  • Anglais opérationnel apprécié (niveau B2 requis à la certification).
  • L’admission se fait sur dossier puis entretien de motivation.

Bac +2 – Niveau 5

Titre Professionnel Chargé de développement touristique territorial (niveau 6 — Bac+3/4).
Certification nationale délivrée par le Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l’Insertion.
(Valide jusqu’au 1er août 2031)

1 an (??? heures)

Enseignement général.

Enseignement professionnel en formation initiale (stages en entreprises).

  • Formateurs issus du secteur touristique et des collectivités territoriales
  • Réseau d’anciens élèves et de partenaires entreprises
  • Enseignement par projets concrets ancrés dans le territoire des Hauts-de-France
  • Préparation à l’anglais professionnel du secteur touristique
  • Accompagnement individualisé tout au long du parcours

Éligible CPF · Prise en charge OPCO.

Nous contacter pour tout renseignement sur les frais de formation.

Vous souhaitez obtenir plus d’informations sur cette formation ?

Les tarifs pour les BTS en initial 2025-2026

Arrhes à régler en juillet
161€

Mensualités sur 9
163€

Frais de dossier
65€

Ces tarifs sont donnés à titre indicatif pour les BTS en initial (pour les financements de l’alternance ou de la formation continue, nous consulter). Ils n’incluent pas certains frais annexes. 

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